چندین سال است که بین حداقل دستمزد و حداقل معیشت تفاوت 30 تا 40 درصدی وجود دارد و این موضوع تا به امروز حل نشده است؛ بنابراین در این زمینه و برای پرکردن این فاصله بین نمایندگان عضو شورای عالی کار چانه زنی صورت میگیرد.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران از اختلاف 30 تا 40 درصدی حداقل دستمزدها و حداقل معیشت خانوار کارگری خبر داد و گفت: موضوع اصلی چانهزنیهای شورای عالی کار در این بخش است نه نرخ تورم.
علی دهقان کیا با بیان اینکه چانه زنیهای مزدی در وضعیت بازار تاثیرگذار خواهد بود، گفت: در حال حاضر با توجه به داغ شدن موضوعات مربوط به تعیین حداقل دستمزد سال آینده، مسائل و گمانهزنیهای زیادی نیز مطرح میشود.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران، اظهار داشت: ماده 41 قانون کار میگوید کارگران باید با نمایندگان کارفرمایان و دولت بنشینند و در مورد حداقل دستمزد سال آینده تصمیم گیری کنند.
دهقان کیا در مورد اینکه چه شرایطی برای عدم افزایش حداقل دستمزد و توقف رشد سالیانه آن باید ایجاد شود، تصریح کرد: در این مورد خاص به دلیل استناد شورای عالی کار به نرخ تورم، نیاز است تا بررسی شود تورم در چه وضعیتی قرار دارد. سوال این است که آیا نرخ تورم صفر شده است که دستمزد بالا نرود؟
وی خاطر نشان کرد: نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی در شورای عالی کار نیاز به چانه زنی ندارد ولی موضوعی که در نشستهای 3 جانبه بررسی میشود مربوط به اختلاف سالیانه بین معیشت خانوار و نرخ تورم است.
این مقام مسئول کارگری تاکید کرد: چندین سال است که بین حداقل دستمزد و حداقل معیشت تفاوت 30 تا 40 درصدی وجود دارد و این موضوع تا به امروز حل نشده است؛ بنابراین در این زمینه و برای پرکردن این فاصله بین نمایندگان عضو شورای عالی کار چانه زنی صورت میگیرد.مهر/90